The woods are lovely, dark and deep
Когда-то давно я думала, что есть задачи, которые мне не по силам, и с ними шла к лиду в надежде, что этот умный человек знает решение и разберётся. Со временем я осознала, что "не по силам" - по большей части иллюзорное ограничение, и разобраться можно если не с чем угодно, то почти со всем. Конечно, это вопрос времени и вложенных усилий, но если копать глубоко, долго и упорно, то ситуация обычно проясняется. Теперь коллеги, бывает, идут с вопросами ко мне
Я не чувствую себя умным человеком, который знает решение, но я знаю, что у меня достаточно упорства и инициативности, чтобы штурмовать проблему.
Помню, как-то коллега из компании заказчика удивился тому, что я смёржила конфликт, который по его мнению был слишком сложным
Я, честно говоря, до этого времени не подозревала, что бывают слишком сложные конфликты и что можно с ним не справиться
Собственно, смёржить-то не проблема, вопрос в том, насколько после этого поломается смёрженное
А бояться ломать я уже перестала давно. Если это не ночь перед релизом в прод, то потом найдём и пофиксим.
И вот сегодня опять ковырялась в дебрях бэкенда - скоро, наверное, уже смогу претендовать на позицию джуна или мидла
Я, правда, не планирую, и вся идея в том, чтобы заставить эту хрень работать для продолжения наших флаттерных экспериментов. Наткнулась на очень странный баг, и полдня с ним разбиралась, пока неуспешно. Продолжу в понедельник.
А ещё сейчас с подозрением смотрю на коллег, которые на созвонах не задают вопросов. Обычно они ещё какую-нибудь дичь делают время от времени, потому что чего-то не поняли, и работают от забора и до обеда. Даже если такой человек ответственный исполнитель, но работать всё же приятнее с инициативными индивидами, которые задают вопросы и если видят в коде косяк, то сообщают об этом.
Вообще у меня двойственные впечатления от своего рабочего места. С одной стороны, это интересно и занимательно - я сегодня не сразу выковырила себя из дебага в конце дня. С другой стороны, что-то совершенно бессмысленное есть в том, чтобы накапливать знания о фреймворках, которые постоянно устаревают и ужасно далеки от физического мира - как будто бы я занимаюсь какой-то искусственной хренью.
С одной стороны, мне нравится "играть" в аутсорсную разработку, с другой - сами условия аутсорса не очень комфортны и некоторые индивиды реально не выдерживают, потому что это конвейер, где сроки и бюджет постоянно довлеют, где сотрудники весьма ограничены в выборе проектов и задач, где часто переключают внезапно между проектами, где нужно соблюдать массу регламентов и тщательно отслеживать потраченное на задачи время. Часто нет времени и возможности для творчества, на то, чтобы глубоко вникнуть в задачу - потому что это бизнес, это деньги заказчика, а он финансирует результат, а не творческий процесс. Само по себе это не токсично, но похоже, что для работы в этих условиях нужно обладать некоторой психологической устойчивостью. И не у всех она есть.

Помню, как-то коллега из компании заказчика удивился тому, что я смёржила конфликт, который по его мнению был слишком сложным



И вот сегодня опять ковырялась в дебрях бэкенда - скоро, наверное, уже смогу претендовать на позицию джуна или мидла

А ещё сейчас с подозрением смотрю на коллег, которые на созвонах не задают вопросов. Обычно они ещё какую-нибудь дичь делают время от времени, потому что чего-то не поняли, и работают от забора и до обеда. Даже если такой человек ответственный исполнитель, но работать всё же приятнее с инициативными индивидами, которые задают вопросы и если видят в коде косяк, то сообщают об этом.
Вообще у меня двойственные впечатления от своего рабочего места. С одной стороны, это интересно и занимательно - я сегодня не сразу выковырила себя из дебага в конце дня. С другой стороны, что-то совершенно бессмысленное есть в том, чтобы накапливать знания о фреймворках, которые постоянно устаревают и ужасно далеки от физического мира - как будто бы я занимаюсь какой-то искусственной хренью.
С одной стороны, мне нравится "играть" в аутсорсную разработку, с другой - сами условия аутсорса не очень комфортны и некоторые индивиды реально не выдерживают, потому что это конвейер, где сроки и бюджет постоянно довлеют, где сотрудники весьма ограничены в выборе проектов и задач, где часто переключают внезапно между проектами, где нужно соблюдать массу регламентов и тщательно отслеживать потраченное на задачи время. Часто нет времени и возможности для творчества, на то, чтобы глубоко вникнуть в задачу - потому что это бизнес, это деньги заказчика, а он финансирует результат, а не творческий процесс. Само по себе это не токсично, но похоже, что для работы в этих условиях нужно обладать некоторой психологической устойчивостью. И не у всех она есть.